太原市职业技能鉴定中心近日宣布，今年该市要加快技能鉴定步伐，确保全年鉴定人数达到11800人。

　　推行“双证”制度

　　根据太原市劳动保障局、教育局要求，今年在职业院校毕业生中，全面推行“双证”(学历证书和职业资格证书)制度，毕业考试与鉴定考试一次性完成，条件成熟的院校上半年按此执行。在市技校、太原师范学院，尝试毕业生职业技能鉴定模块化考核，计算机操作工、商品营业员等部分工种进行无纸化技能鉴定。

　　据介绍，太原市从去年开始，在大中专院校、职业高中、技工学校应届毕业生中，实行毕业考试与鉴定考试一次完成的模式。经鉴定合格者，劳动保障部门颁发《职业资格证书》，教育部门颁发学历证书。共组织鉴定各类职业学校的毕业生5124人，取得职业资格证书的人员有5055人，其中初级工221人，中级工4621人，高级工213人。

　　以竞赛促技能

　　今年要大力开展各类技能竞赛活动，通过职业技能竞赛，激发技术工种从业人员学技术、练技能、当能手的热情，提高从业人员的技能水平，这种方式产生的效应已初步显现。去年，首届中药鉴别技能竞赛共吸引了356名从业人员参赛，涉及省肿瘤医院、省中医研究所等多家医疗机构和药品经营企业，从而在本市药品生产、销售行业中，全面启动了相关技术工种从业人员的职业资格考核制度。2007年烹饪技能大赛吸引了21家餐饮企业的400余名烹饪选手参赛，涉及中式烹调、中式面点、餐厅服务等三大项目。据介绍，去年共有6516名企业在职职工参加了技能鉴定，考核工种涉及商业、服务、医药卫生、生产、运输设备操作等5大行业91个工种。

　　增加考核工种

　　今年要把职业资格证书、就业准入制度执行情况纳入劳动保障监察的范围，规范职业资格考试，提升职业资格证书的公信力。市职业技能鉴定中心负责人说，目前，太原市可以鉴定的工种逐年增加，已由原来的28个增加至173个。去年，分别与药学会、工会、自来水公司共同着手于新职业新工种的考核，电力行业增加了送变电架设工、电厂水处理值班员、电机检修工等3类工种，医药行业增加医药商品购销员、中药商品购销员、中药调剂员等3类工种，机电行业增加了永磁磨工、机泵运行工、变配电室值班电工等11个工种，这为以后在上述行业开展技能鉴定打下了基础。据悉，近年相继推出的新工种还有烹调师、中式面点师、保健按摩师、足部按摩师、浴池服务员、保育员、室内设计人员、调酒师、绿化工、抹灰工、架子工、装饰木工、装饰涂裱工等。

　　加快技能鉴定

　　今年职业技能鉴定仍要加快步伐，总体目标是11800人。属于就业准入工种的，要实行百分之百的鉴定，对非准入工种的，要积极动员学生参加鉴定，力争达到60%以上。据悉，本市自2003年在企业职工中开展技能鉴定以来，共有286个企业的34414名职工参加了技能鉴定，其中初级工23328人，中级工8705人，高级工2381人。参加鉴定考核的行业涉及餐饮服务、机械加工、交通运输、设计装潢等，其中高级技工约占7%，中级技工约占25%，初级技工高达68%。

　　分析认为，眼下劳动力市场的人才总量供过于求，但技能型人才却供不应求，用人单位对技术人才，尤其是对中、高级技工的需求量在继续攀升，这对于从业人员和失业人员来说都是个利好消息，通过职业技能鉴定，掌握相应的从业技能，则可以增加本人的就业砝码，提高其就业能力。